
Le diagnostic Les Fourmis
Un questionnaire d'évaluation pour faire l'état des lieux et identifier forces et faiblesses. Destiné à l'ensemble des collaborateurs, il éclaire les décisions et définit les premiers leviers d'action.
- Évalue les 3 piliers : financier, humain, écologique.
- Analyse les 6 leviers de transformation : culture, vision, communication, gestion RH, management, innovation.
- Restitution claire des résultats et axes d'amélioration prioritaires.


